3/4--仁義道德

連續2天睡不到4個小時,昨天吃完晚飯,也不知道幾時就在沙發上睡著了.醒來,已經是早上5點半了.喔!!原來,如果我要上早上6點的班,又要一整天精神飽滿的話,我必須...10點前就上床睡覺.但....好像不太可能.

5點半醒來,今天的精神真得很不錯.呵呵!!想起有一陣子沒吃到飯糰了,就到巷口的早餐店買了飯糰.哈哈,早起的人兒有飯糰吃.也是啦.有好一陣子沒有吃早餐了!!

8點多,搖晃呀!!整棟大樓在搖晃,門窗都嘎嘎作響,坐在電腦前準備今日看盤的我,愣了一下,想說應該一下就停止了吧!!但...越來越厲害,家裡發出聲音的地方愈來愈多,我...還是等著,持續的時間還不算短.這個地震,發生在南部甲仙,桃園感受到的震度是2級.媽呀!!2級就這樣,如果我是住台南.嘉義或高雄,這五級的震度不就....東西全都倒下來了,我肯定不會還坐在電腦前發愣.還好,並沒有造成很大的傷亡!!不過大家真的是被嚇了一跳!!

這件事情如果讓我再處理一次,怎樣的方式會比較好??

這已經不只是費用的問題,而是仁義道德的問題.補店貨的運送問題,以往都是貨櫃+ㄚ路的大車,當然,我有被總公司提醒過我們運輸的費用太多,要我們考慮一下是否用貨櫃進貨的方式比較合算.我當時並沒有很在意,也無心去研究這個問題,只想著晚一點來處理這個事情吧!
ASIS要放手了,我把重心放在GF,使我想起要再來精算一下這個費用.真的!!不算還好,算了發現真的差異太大.單純貨櫃運送和目前的方式比較,一個月足足差了四萬多塊,也就是說,一年店裡在運輸的費用上多支出了將近50萬!!所以我決定所有從倉庫來的東西以貨櫃運送為優先,回倉的東西也是比照處理!!

只是我沒想到的是,ㄚ路完全靠跑店裡的貨運為最主要的收入來源,這樣一來,影響到他的生計,GSD也和我說,合約到明年3月,雖然是簽約,但是也沒有保障趟次.對呀!!在商言商,站在公司的立場,當然是以最經濟的方式來處以這件事情.可是,ㄚ路也和我們配合這樣久了,突然一下這樣的改變,讓他措手不及,頓失經濟來源,影響到的可是他的家庭,不只是個人.

我和老闆討論了這件事情,準備了兩套版本幫ㄚ路解套,一是希望和貨運公司談降價的條件,一是希望能有2~3個月的緩衝時間讓ㄚ路能有所準備.但...這兩個版本老闆都不接受,他只覺得原來我們當凱子當了這麼久,必須斷然來執行.溝通失敗,我也沒辦法去幫ㄚ路爭取到一些什麼.

這是殘忍嗎??也就是現實!!我不知道這件事情後續要追究起來會牽連或產生怎樣的效應,只是,我想我的處理方式,可不可以有一個兩全其美的方法??
也許我可以緩處理,先告知ㄚ路,私下給他一些時間,然後再去執行,這是仁義道德上我可以做的.
但這樣來說,又變成私相授受,有虧於我的工作職責.......
只是......唉!!
在職場上,有什麼仁義道德可言??也提醒我:人無遠慮,必有近憂呀!!這種用完就被丟掉的感覺.......

ASIS已經進入工作交接的階段,這個時候也有人畢業要離職,我想要請大家去唱歌,順便歡送一下離開的人.但...我考慮了一陣子,還是沒有決定是不是要這樣做.因為,在部門裡,我找不到Hight咖,這種活動辦起來,不Hight,真的是超級尷尬又讓人難以忍受!!想到那個畫面...所有人靜靜的唱歌,吃東西,陸陸續續離開,一點都不熱絡.....就讓我渾身不自在!!所以,我總是去參加別的部門的活動,自己部門裡,頂多是吃吃飯...呵呵!!悶!!!我想.......再考慮一下,也許找一些人一起來炒一下氣氛就好,這樣也可以吧!!
最近極少到Recovery去走動,頂多去交代一下事情,看一下狀況就走人.我必須強迫自己去習慣這樣的一個狀態!!我是喜歡在Recovery工作的,因為有很多挑戰!!把東西組起來是挑戰;把不怎麼好的東西賣出去是挑戰;幫公司節省一些成本是挑戰;控制庫存金額是挑戰.....
但...我也想看看這個月我淡出的時間,誰要起來挑大樑??誰從我的做事方法上得到啟發??誰去考慮到比較全面的觀點??誰會在自己的工作之外去多做一些??誰會將一切工作上不順手的流程和環境去整理及改變??誰在沒有人監控的狀況之下開始鬆懈和打混摸魚??這個時候,真的可以看得一清二楚!!

零售業/服務業是最辛苦的行業之一,對呀!!其實,每個行業都辛苦呀!!

老闆,可不可以放我好好休假,你的功課,要我們做練習也提早一點說嘛!!哪有人星期三傍晚討論完,星期五就要action plan的,這又不是by in one day的功課!!

人無遠慮,必有近憂!!牢牢記住!!